Ilotier - Mairie de TRAPPES
Référence : O078260116001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Un Ilotier - (H/F)
1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer le bon déroulement des prestations suivantes :
* Piquage et balayage manuel sur la ville
* Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
* Soufflage des rues sur la ville
* Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
* Vidage des cendriers sur la ville
* Ramassage des déchets sur la ville
* Intervention sur l'enlèvement de dépôt sauvage, ramassage de feuilles, de déchets, nettoyage et balayage mécanique
* Nettoyer le mobilier urbain de la ville
* S'assurer d'avoir les outils nécessaires pour les interventions, et respecter le délai d'exécution imparti
* Respecter le planning hebdomadaire er rendre compte des interventions réalisées au manager
* Respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU
* Renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Intervention à prévoir sur la viabilité hivernale (salage de la ville)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Travail en extérieur
* Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
* Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
* Utilisation de matériel bruyant et dangereux
CYCLE DE TRAVAIL :
Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30
Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30
Horaire aménageable en période de canicule
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : CAP, BEP, BAC pro
* Expérience : 1 an dans le domaine
* Connaissances : Connaissances de la Ville de Trappes
* Compétences et aptitudes requises : discrétion professionnelle, rigueur, organisation, éthique, sens du service public, respect et mise en place des consignes données, travailler en sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260116001466-ilotier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : CAP, BEP, BAC pro
* Expérience : 1 an dans le domaine
* Connaissances : Connaissances de la Ville de Trappes
* Compétences et aptitudes requises : discrétion professionnelle, rigueur, organisation, éthique, sens du service public, respect et mise en place des consignes données, travailler en sécurité.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
