INFIRMIER - C.C.A.S. DE CHATEAUPONSAC
Référence : O087260717000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteauponsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rôle propre
Diagnostics IDE et démarche de soins
Organisation des soins en fonction des compétences de chacun
Evaluation et réajustement des actions menées
Mise en place dossier de soins, gestion et mise à jour
Transmissions ciblées
Evaluation de la qualité des soins
Encadrement de l’équipe AS par service (répartition des secteurs, délibérer sur les personnes à doucher …)
Rôle sur prescription :
Réaliser les soins sur prescriptions médicales
Travail en collaboration avec le médecin
Initiatives de soins :
Réalisation de soins sur protocole (Evaluation et gestion de la douleur)
Urgences (Résidence Autonomie comprise)
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
Respect de la personne, de ses choix, de son intimité
Respect de son entourage
Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel
Information et relation d’aide
Rôle envers ses collègues :
Collaboration, encadrement de l’équipe
Encadrement et formation des stagiaires
Encadrement et intégration nouveau personnel
Rôle vis-à-vis de l’extérieur :
Coordination
Travail en réseaux
Profil recherché
Débutant ou confimré
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser :
Monsieur le Directeur
EHPAD / UPAD Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*
