Infirmier - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260415000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600 - 3600 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.
Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement. Sont ainsi soutien dans l’activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l’Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l’Arepi
La structure LAM, d’une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s’installeront à partir d’octobre 2021.
Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260415000780-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d’autonomie importante ;
Connaissance du public en précarité et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;
Connaissance des techniques d'accompagnement de fin de vie ;
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée.
Savoir-faire
Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
Utilisation du matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie ;
Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.
Savoir-être :
Adaptabilité ;
Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;
Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
Aptitudes pédagogiques.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi en fonction d’un positionnement journée ou nuit, avec roulement de journée matin (6h30 - 16h30) ou soirée (alternance entre 11h30 -21h30 ou 13h - 21h30) en horaires continus ;
Travail le week-end par roulement. Sur une trame de 5 semaines : 3 weekend repos / 2 weekend travaillés
Rémunération :
Pour les titulaires : reprise de l'indice majoré + SEGUR + IFSE de 480 € brut mensuel
Pour les contractuels : reprise de l'ancienneté + SEGUR + IFSE de 480 € brut mensuel. La fourchette de rémunération est comprise entre 2600 € et 3600 € brut mensuel.
Prime de Fin d'Année, équivalente au traitement de base, versée en une fois fin novembre (selon conditions d'éligibilité).
Prise en charge mutuelle/prévoyance si cette dernière est labélisée
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux (vélo/trottinette/covoiturage)selon conditions d’éligibilité
Remboursement de 75% des abonnements de transports en commun (TAG/SNCF)
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d'emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ;
Ce poste est ouvert aux contractuels jusqu'à 3 ans de CDD ;
Capacité et motivation à travailler auprès d’un public en grande précarité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
