Infirmier - COMMUNE DE JONQUIERES
Référence : O084260428000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonquières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice majoré 447 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'infirmière à temps non complet à la crèche municipale à raison de 28h par semaine sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
L'infirmière seconde généralement la directrice dans ses fonctions. Elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif ainsi qu'à l'organisation générale de la crèche. Elle peut élaborer les plannings du personnel qu'elle forme aux différentes règles d'hygiène en collectivité. Organisée, elle gère les stocks de matériel et de médicaments et élabore les protocoles d'urgence. Elle maitrise le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. Elle assure l'accueil des enfants et leur bien être physique et psychique. Chargée de leur éveil à travers différentes activités, elle les accompagne aussi lors des repas et des siestes. Elle prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants. Ainsi elle surveille leur santé et leur prodigue les soins nécessaires. Elle éduque et sensibilise les enfants sur l'importance de l'hygiène corporelle. Elle participe aux visites médicales et assure le suivi, voire leur organisation. Ses qualités relationnelles sont indéniables, aussi bien avec les enfants qu'avec les parents. Interlocutrice privilégiée, elle répond à leurs questions, et si elle dépiste un problème chez un enfant, les informe. L'infirmière peut être amenée à travailler en réseau avec des collègues d'autres crèches à l'amélioration de ses mêmes protocoles.
Profil recherché
L'infirmière doit être à l'écoute, avoir un bon contact avec les enfants, savoir faire preuve de patience et de douceur, avoir un bon relationnel avec les parents, être organisée, être en capacité de seconder la directrice dans ses missions. La ponctualité, la rigueur, l'empathie, le sérieux sont indispensables. l'infirmière doit savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation demandées.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*
