Infirmier - Contrat de remplacement - CCAS LATTES
Référence : O034261028000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lattes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'infirmier est un professionnel paramédical, titulaire d'un diplôme d'Etat. Il peut exercer dans le milieu de la petite enfance. Il veille au développement global de l'enfant et à son épanouissement : psychomoteur, cognitif, affectif, social. Il joue un rôle important en matière de prévention et de santé. Contrat de remplacement d'1 mois renouvelable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261028000132-infirmier-contrat-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
• Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins,
• Connaitre les principales maladies infantiles, savoir reconnaitre les signes cliniques et appliquer un protocole de soins adapté
• Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter,
• Observer l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution,
• Utiliser les différents outils d'éveil et d'animation,
• Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et aux familles,,
• Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme,
• Connaitre et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique,
• Respecter les droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir-être :
• Ecoute, disponibilité, patience,
• Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs) et souriante,
• Civilité, politesse et courtoisie,
• Dynamisme, rigueur et assiduité
• Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
- Lettre de Motivation adressée au Président du CCAS,
- Curriculum Vitae,
- Copie diplôme d'Infirmier,
- Copie des derniers diplômes,
- 3 dernières évaluations professionnelles -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
