Infirmier - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Référence : O974260318000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Outre les fonctions propres d’Infirmier, organise et coordonne l’activité paramédicale du dispositif LHSS.
Il/elle est garant(e) du projet institutionnel, du respect des règles d’organisation et de fonctionnement du dispositif,
notamment en termes de qualité de prise en charge, de négligence, de maltraitance ou de mise en danger éventuelle. Il
est donc garant d’une offre de service de qualité en lien avec une demande sociale et les besoins des usagers.
De plus, il/elle est en charge du management de l’équipe d’aides-soignants et de la mise en œuvre, du suivi et de
l’évaluation des projets institutionnels, conformément aux différents cadres législatifs.
Il/elle effectue également des astreintes infirmières.
L’infirmier du LHSS a l’obligation d’assister à toutes les réunions de travail de son service.
Il est également invité à s’inscrire régulièrement dans une dynamique de formation professionnelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260318000144-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) et inscrit à l’ordre national des infirmiers
Bases du management opérationnel et de gestion
Disposer de connaissances approfondies des dispositifs, du cadre réglementaire, protocoles d’hygiène et de qualité des
soins, des procédures et dispositifs médico ou médico-sociaux
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, l’environnement institutionnel, social et économique local, des
acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Maitriser les techniques d’animation de groupe, de conduite de réunion, de communication écrite et orale
SAVOIR FAIRE
Disposer de capacités à encadrer et prendre une décision
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les conflits
Être en mesure d’animer des groupes
Disposer de qualités rédactionnelles
Avoir des capacités en gestion administrative et financière
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, budgétaire, comptable…), outils de messagerie et internet
Aptitude à l’écoute, au dialogue, à l’analyse, la synthèse, la communication tant interne qu’externe
SAVOIR ÊTRE
Savoir s’adapter à tous les publics et être disponible
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Disposer de qualités relationnelles/esprit coopératif
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être dynamique
Faire preuve de discrétion / Respect de la confidentialité des informations
Disponibilité, déontologie, secret médical
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260318000144-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
