INFIRMIER - FILIERE ADOLESCENT EN SANTE MENTALE H/F
Référence : 2026-2441024
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Prendre en soin des patients souffrant d’un handicap transitoire ou définitif avec une perte d’autonomie plus ou moins importante
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité)
Activités :
- Surveillance de l'état de santé des personnes
- Evaluation du degré de dépendance des patients
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation de soins techniques, spécifiques et individualisés
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Accueil et information des patients et de leur famille
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Participation à la démarche qualité de l’établissement
- Assurer des premières consultations ainsi que des suivis ambulatoires : dans le cadre de la filière TCA ainsi qu’au CMP.
- Mener des activités à visée thérapeutique
- Accompagner les patients au domicile, lors de consultation, rescolarisation, présentation au tribunal,….
Profil recherché
Savoir Faire :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide, de réassurance, assister aux entretiens médicaux
- Assurer l’accueil et l’information des patients et de leur famille
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l’élaboration de son projet de vie
- Assurer des transmissions fiables d’informations dans une démarche de continuité des soins et d’élaboration du projet de vie
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Démarche qualité GDR
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
Pôle : Santé Mentale et Addictologie
Service : filière ADOLESCENT en SANTE MENTALE (service d’hospitalisation complète, CMP, accueil de jour, filière TCA)
Textes réglementaires :
- La profession infirmière est marquée par deux textes majeurs : la définition de la profession par la loi du 31 mai 1978 et le décret 2004-802 du 29 Juillet 2004 qui définit le périmètre de l’activité professionnelle (R4311 du CSP) ainsi que les règles qui l’accompagnent (R4312 du CSP).
- Décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers.
- Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et ses évolutions.
- Missions et valeurs du Centre Hospitalier de Calais.
À propos de l'offre
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Compétences et Qualités professionnelles requises :
- Esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Discipline
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Rigueur professionnelle
- Responsabilité
- Disponibilité
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Disponibilité / Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l’activité de l’unité
- Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances
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Diplôme ou expériences professionnelles requises : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*