Infirmier - Foyer Logement de LOCMIQUELIC
Référence : O056260305000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Locmiquélic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps non complet (28/35ème) à pourvoir au 1er mai 2026
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service infirmier est composé de 4 agents et est supervisé par l’infirmière coordinatrice. En raison d’un départ à la retraite, l’équipe recherche un Infirmier diplômé d’Etat pour un poste à 80%.
L’infirmier assure la prise en charge médicale et le suivi de l’état de santé des résidents. Il réalise les soins infirmiers prescrits (distribution des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes).
• Réaliser les soins techniques
• Accompagner les résidents et leur famille au quotidien
• Etablir des diagnostics infirmiers argumentés, élaborer des démarches et projets de soins individuels
• Elaborer des protocoles et des grilles d’évaluation des soins
• Etablir en concertation avec l’équipe soignante les grilles AGGIR et les actualiser
• Participer à la vie sociale de l’établissement et contribuer à l’intégration du résident
• Participer à des actions de recherche et d’amélioration des soins
• Accompagner les stagiaires affectés au service IDE
• Participer à la gestion urgente des remplacements
Profil recherché
• Capacité à travailler en équipe
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
