Infirmier - USPMS - Pôle HAPPA
Référence : 2026-2350476
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de la Sarthe
- Localisation : Allonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un poste d'Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l'EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée – USPMS (Unité Sanitaire de Préparation au Médico-Social),située à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois ou d’un CDI par voie de mutation ou détachement
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement patient ;
- Coordonner le parcours de l’usager en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Accueillir les usagers dans la structure ;
- Participer activement aux transmissions orales et écrites ;
- Participer aux entretiens médicaux ;
- Accompagnement des soins sans consentement ;
- Distribuer les repas et aide aux repas ;
- Mener des entretiens formels et informels,
- Organiser coordonner et participer aux accompagnements extérieurs.
Gestion de la crise :
- Analyse des prodromes d’une crise ;
- Utilisation des outils de médiation, d’apaisement, de pacification (Snoezelen, OMEGA, chambre d’apaisement, médiation animale…) ;
- Dispensation de traitements si besoin ;
- Chambre de soins intensifs en dernier recours.
Sécurisation du circuit du médicament :
- Commande des traitements et gestion des stocks ;
- Réfection pilulier, vérification et distribution ;
- Observance de la compliance, surveillance efficacité et tolérance ;
- Traçabilité, connaissance des CAT en cas d’intoxication ;
- Travail d’adaptation thérapeutique avec le médecin.
Horaires : 37h30 semaines /Repos variable /1week-end sur 3 travaillé.
Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
- Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
- Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.
- Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles et les partenaires externes à l’établissement.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Aurélie Hérissé
- Céline Nabhan-Dubief
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 13/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
