INFIRMIER / INFIRMIERE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260409000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instaurée par la loi du 11 février 2005 et mise en place dans l’Aude par un arrêté du Conseil général du 23 décembre
2005, la Maison départementale des personnes handicapées de l’Aude (MDPH11) constitue désormais le seul
lieu ressources dans le Département pour :
-L’accueil, l’information et le conseil des personnes en situation de handicap et de leur famille
-L’évaluation de leurs besoins
-La reconnaissance de leurs droits par la Commission des Droits et de l’Autonomie
-La gestion d’un Fonds Départemental de Compensation
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, ergothérapeute, assistantes sociales,
CESF, référents à l’insertion professionnelle.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé de :
-Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’aides et de compensation au bénéfice
des personnes en situation de handicap. Vous mettrez ainsi vos compétences et connaissances au service de l’équipe
pluridisciplinaire de la MDPH afin d’informer au mieux les personnes sur leurs droits et les orienter vers les dispositifs
et partenaires adaptés
-Evaluer l’autonomie de la personne et ses besoins de compensation, en identifiant, évaluant et analysant la situation et les besoins des usagers en matière de santé. Vous accompagnez les usagers et leur entourage dans le cadre des
Plan d’Accompagnement Global
-Elaborer les propositions et préconisation afin de répondre aux besoins évalués et mettre en œuvre des plans
personnalisés de compensation, tout en traçant la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi si nécessaire
-Suivre votre activité, participer aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire et aux instances de la MDPH
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
-Doté de connaissances en réglementation du champ du
handicap
-Organisé, rigoureux, avec un esprit de synthèse et à
l’aise avec l’expression écrite
-En maîtrise du pack office et logiciels métiers ainsi que
des guides d’évaluation
-Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve
de qualités relationnelles
-Autonome, mobile, permis B
Nous vous proposons :
-Rémunération statutaire
-IFSE
-SEGUR
-Restaurant administratif
-Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
-Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
-Télétravail (En fonction de l’organisation du service)
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*
