INFIRMIER 23H ET RÉFÉRENT SANTÉ ACCUEIL INCLUSIF 7H (h/f) - CC Forez Est
Référence : O042260604000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Panissières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est, composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260604000797-infirmier-23h-rEfErent-santE-accueil-inclusif-7h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’Etat de puéricultrice ; ou diplôme d’Etat d’infirmier, disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès des jeunes enfants en tant qu’infirmier.
- Expérience d’un an minimum sur un poste similaire obligatoire.
- Diplôme Premiers secours en Santé Mentale (PSSM) recommandé.
- Suivi de la formation « RSAI, les fondamentaux » recommandé.
- Permis B en cours de validité, déplacements ponctuels.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d’honorabilité en cours de validité
- Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant.
- Connaissances en matière d’alimentation du jeune enfant (diversification, allergies …)
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux concernant l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants.
- Rigueur (application et respect des protocoles, …)
- Autonomie et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, aptitude pour le travail en équipe.
- Sens de l’organisation, méthode, dynamisme.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et grille statutaire d’infirmier en soins généraux classe normale / (Catégorie A) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres Restaurant
Gare à proximité
Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Renseignements :
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la structure
04 77 28 66 47
OU
Lydie GOUTAGNEUX
Responsable du service
Petite - Enfance Jeunesse
04 77 94 55 68
Candidatures:
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et votre statut.
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté indiciaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
