Infirmier adjoint à la directrice (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg
Référence : O006240423001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PEONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la veille sanitaire et sécuritaire des enfants et de la structure ;
- Assurer l'accueil des enfants, veiller à leur bien-être physique et psychique ;
- Accompagner les enfants dans leur quotidien, contribuer à leur développement psychomoteur et psychoaffectif, et à l'acquisition de leur autonomie ;
- Participer à la prévention précoce, à l'accompagnement et au soutien à la parentalité ;
- Assurer la coordination de l'équipe et le lien entre l'équipe et la direction ;
- Travailler en collaboration avec le directeur et assurer la continuité de direction en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240423001321-infirmier-adjoint-directrice-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences techniques :
Administration de crèche :
- Maîtrise le cadre règlementaire ;
- Maîtrise les techniques de communication verbale et écrite ;
- Notions informatique pack office, logiciel spécifique ;
- Maîtrise les techniques de rédaction des projets éducatifs et pédagogiques.
Enfance :
- Maîtrise les techniques d'observation, d'analyse, d'évaluation et de révision des projets de structure ;
- A les connaissances nécessaires dans le domaine du développement et des besoins du jeune enfant ;
- Connaît de manière approfondie les techniques d'accueil, d'accompagnement et d'encadrement du jeune enfant.
Hygiène et sécurité :
-Maitrise les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement etc.) ;
-Maîtrise le cadre règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité (H.A.C.C.P.).
Les compétences relationnelles :
- Porter une écoute attentive et bienveillante ;
- Respecter les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Se montrer accueillant, aimable et disponible ;
- Savoir faire preuve de calme et se contenir dans toute situation ;
- Savoir se remettre en question.
Les compétences organisationnelles :
- Être autonome dans l'organisation de son travail selon les besoins du service ;
- Être rigoureux et pragmatique dans l'exercice de ses missions ;
- Savoir organiser les activités des collaborateurs en tenant compte des besoins de la structure et du cadre règlementaire ;
- Savoir réagir face à l'imprévu, définir les priorités et faire preuve de polyvalence au quotidien.
Les compétences managériales :
- Savoir encadrer et animer une équipe ;
- Maîtriser les techniques de communication avec les collaborateurs ;
- Savoir évaluer le travail des agents et définir des objectifs opérationnels à ces derniers.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fle
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président du SIV
Pôle ressources humaines
Centre administratif
06470 Valberg -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2024
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*Infirmière / Infirmier*
