Infirmier conseiller technique auprès du recteur (H/F)
Référence : MENJ-28-2026-37269
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de la Réunion
- Localisation : 24 avenue GEORGES BRASSENS 97743 ST DENIS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE groupe 1 - 1 038,33€/moisNBI de 30 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du recteur de la région académique, l’Infirmier(ère) conseiller(ère) technique auprès du recteur (ICTR) contribue, dans son champ de compétences, à l’élaboration, l’impulsion, la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la politique académique en matière de santé.
Il/Elle conseille le recteur sur la déclinaison et l'orientation de la politique nationale éducative de santé à partir des priorités de santé régionales et de leurs déclinaisons à l'échelon des territoires.
Il/Elle assure, en tant que de besoin, la représentation de l’institution dans les différentes instances de santé, en particulier au sein de l’agence régionale de santé (ARS).
Par l’éducation et la promotion de la santé, il/elle participe à la construction d'une école bienveillante envers les élèves et leurs familles et permet de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité.
Plus largement, il/elle participe à la politique nationale en matière de prévention et d'éducation à la santé, et de lutte contre les inégalités sociales.
Dans ce cadre, l'ITCR est chargé(e) des missions suivantes :
Management :
· Impulser, encadrer, coordonner l’activité des infirmières et infirmiers de l’académie ;
· Animer et coordonner l'équipe des référentes de bassin infirmier ;
· Animer des groupes de travail relatifs à la mise en œuvre de la politique éducative académique de santé ;
· Assurer l’actualisation des compétences techniques des infirmières et infirmiers et l’harmonisation des pratiques professionnelles.
Expertise et conseil :
· Participer aux comités de pilotage et instances académiques en lien avec la promotion de la santé ;
· Mener une réflexion commune avec l’Agence régionale de santé (ARS) relative à la mise en œuvre de la politique régionale de santé notamment dans le cadre de la convention ARS/Rectorat ;
· Collaborer avec les réseaux de santé, l’ARS et les partenaires associatifs, aux actions nationales et régionales de santé publique en collaboration avec la médecin conseillère technique auprès du recteur ;
· Apporter son expertise et son conseil au service RH sur la gestion des infirmiers.
Formation (en lien avec l'EAFC) :
· Piloter et mettre en œuvre de la politique académique de formation des personnels infirmiers ;
· Organiser et suivre le tutorat professionnel pour les infirmières et infirmiers nouvellement nommés ;
. Participer au dispositif de formation initiale et continue de l’ensemble des personnels de l’éducation nationale.
Missions spécifiques :
· Animer l’équipe académique de pilotage en éducation à la sexualité ;
. Coordonner le déploiement du service sanitaire des étudiants en santé
. Superviser le déploiement académique de la campagne nationale de vaccinatio
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d’État d’infirmier.
Une expérience en qualité d’infirmier(ère) conseiller(ère) technique auprès d’un recteur ou d'une rectrice est souhaitée.
Les compétences attendues s’articulent autour des savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoirs :
- Le cadre législatif et réglementaire de la pratique infirmière ;
- La politique de Santé Publique et de l'Organisation du système de Santé ;
- Être sensibilisé à la politique éducative de santé en faveur des élèves.
Savoir-faire :
- Capacités d'analyse, de synthèse, de proposition, de formalisation et de rédaction ;
- Capacités à mobiliser, animer, coordonner ;
- Capacités organisationnelles ;
- Savoir se positionner au sein du système éducatif et du système de santé ;
- Savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé ;
- Maintenir et mettre à jour ses connaissances dans le domaine professionnel.
Savoir-être :
- Sens relationnel ;
- Écoute et communication ;
- Savoir s'organiser.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et un adjoint chargé des lycées et de l’enseignement supérieur.
L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 217 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.
À propos de l'offre
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Candidature à réaliser sur le portail national « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » : https://recrutement.education.gouv.fr
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
