Infirmier coordinateur - EHPAD/UHR - PPA

Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute à mi-temps un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d’Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit :

L'accompagnement des résidents et de leurs familles

·         Accueille et favorise l'intégration des nouveaux résidents admis : préparation du dossier d'admission.
·         Participe à la définition et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé (PAP).
·         Veille à la coordination des soins des différents personnels contribuant à la prise en soins : suivi des décisions prises lors des staffs hebdomadaires.
·         Veille à la traçabilité des informations dans le dossier de soins : directives anticipées, informations aux familles etc
·         Veille au respect de la charte de la personne âgée.

Gestion de la qualité : rôle en collaboration avec la cadre de pôle

·         Participe à la mise en œuvre des orientations institutionnelles et à l'atteinte des objectifs du contrat de pôle.
·         Garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins.
·         Veille à la bonne application des protocoles et des procédures, à leur mise à jour en collaboration avec l'équipe qualité.
·         Participe à la qualité et la gestion des risques.
·         Participe à la réunion des familles.
·         Contribue à la mise en œuvre des objectifs du contrat de pôle.
·         Participe aux patients traceurs et assure le suivi des axes d'amélioration : programmation du suivi.

Gestion du personnel : Sous couvert de Mme WEISS

·         Accueille et participe à la formation et à l'évaluation des étudiants et des personnels nouvellement recrutés.
·         Participer à l’organisation au quotidien du travail des professionnels.
·         Gestion des plannings : diffusion des plannings prévisionnels, saisie des plannings réalisés sur le logiciel, gestion de l'absentéisme.

Gestion logistique 

·         Assure la rédaction et le suivi des bons de réparation de l'EHPAD /UHR
·         Assure le suivi des commandes de matériel : DMNS, INCONTINENCE, EPICERIE, ENTRETIEN


Compétences demandées :

·         Connaissances spécifiques en gérontologie
·         Maîtrise des différentes grilles d'évaluation : AGGIR, PATHOS, etc
·         Connaissance des procédures et protocoles spécifiques
·         Compétences en conduite de projets
·         Compétences en gestion des ressources humaines, management et encadrement
·         Travail en équipe pluridisciplinaire
·        Sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et autonomie