INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - CDD - ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
Référence : O085260304000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-des-Noyers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’infirmière référente responsable de site se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l’accompagnement et la formation des équipes soignantes. Elle s’inscrit dans l’équipe de direction de l’Etablissement et constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation le fonctionnement du site de l'EHPAD dont elle est responsable.
La Résidence Ste Agathe comprend :
- 47 places d'EHPAD en hébergement permanent, dont 15 places en UPAD,
- 2 places d'EHPAD en hébergement permanent, dont une place en UPAD,
- 2 places d'accueil de jour,
- 10 places d'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisée pour personnes handicapées vieillissantes autonomes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260304000062-infirmier-coordinateur-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises :
- Formation d'IDER ou CAFERUIS
- Toutes formations permettant de développer ses aptitudes à manager, gérer des projets,
- Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste).
SAVOIRS
- Connaissance des pathologies liées au grand âge,
- Connaissance des pathologies cliniques,
- Connaître ses points forts et ses points faibles.
SAVOIRS FAIRE
- Conduite de réunion et d’entretien,
- Capacité d’observation et d’analyse,
- Gestion des conflits,
- Etre force de proposition,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance et mise en application des recommandations de l’HAS.
SAVOIR ETRE
- Ecoute, tolérance, patience,
- Sang-froid, maîtrise de soi,
- Bon sens et discernement,
- Faire preuve de conscience professionnelle : discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel …
- Prise d’initiative,
- Travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 03/05/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
