Infirmier coordonnateur (h/f) - CCAS DE SAINT-LO
Référence : O050260206000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Saint-Lô gère un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 60 lits. L’IDEC (Infirmier Diplômé d’État Coordinateur) assure la coordination de la prise en soins des résidents.
Sous la hiérarchie de la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins, tout en veillant à l’application des bonnes pratiques
Vous coordonnez la prise en soins et l’accompagnement des résidents, en veillant au respect de leur projet de vie et de soins, ainsi qu’à la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Vous animez l’équipe soignante, impulsez des activités personnalisées et participez à la démarche qualité et au bon fonctionnement de l’établissement.
Activités et tâches principales :
Organisation des soins :
- Évaluer la dépendance des résidents et élaborer leur projet personnalisé, avec réévaluation régulière.
- Établir les protocoles de soins et coordonner les actions avec l’équipe et les intervenants médicaux.
- Solliciter la participation des résidents et de leur entourage et évaluer la qualité des soins.
- Organiser l’encadrement des infirmiers et garantir la tenue des dossiers de soins.
- Effectuer les visites de préadmission et appliquer les dispositions réglementaires (ARS, etc.).
Activités administratives et encadrement :
- Organiser les services de façon participative et accompagner les infirmiers dans leur encadrement.
- Gérer le matériel et les achats, coordonner les informations de l’équipe et des proches.
- Participer au recrutement, à l’accueil des stagiaires et aux procédures disciplinaires si nécessaire.
- Veiller à l’hygiène, la santé et la sécurité et conduire les entretiens annuels.
- Assurer la coordination avec les partenaires médico-sociaux et la synthèse des événements indésirables.
Démarche qualité :
- Animer les instances qualité et organiser la démarche qualité (questionnaires, enquêtes).
- Rendre compte aux instances et participer aux rapports intermédiaires du CPOM.
Autres activités :
- Participer à la communication et aux projets de l’établissement.
- Organiser les congés et assurer les astreintes (semaine, week-end, jours fériés).
Profil recherché
Savoirs :
- Réglementation médico-sociale, personne âgée et risques liés à ce public, hygiène et sécurité, prévention et gestion des risques professionnels.
- Bureautique et informatique, connaissance de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
Vous savez encadrer et animer une équipe, gérer les conflits, conduire des projets et accompagner le changement. Vous maîtrisez les indicateurs d’évaluation (grille AGGIR, outil PATHOS) et savez rendre compte tout en mobilisant les ressources.
Savoir être :
Vous travaillez en équipe avec sens de l’organisation et rigueur, et faites preuve d’écoute, de disponibilité et de discrétion.
Formation et qualifications :
- Diplôme d’État Infirmier.
- Titulaire du Diplôme Cadre de santé ou équivalent (CAFERUIS, Master 1 en Management).
- Expérience auprès des personnes âgées avec maîtrise de la démarche qualité (auto-évaluation et évaluation externe).
Contraintes liées au poste :
- Assurer des astreintes selon le planning (semaine, week-end, jours fériés).
- Remplacer un infirmier absent exceptionnellement
Avantages :
• Participation mutuelle (15,50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4,50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 08/03/2026 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle d’entretien le mercredi 11 mars matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
