Infirmier-de coordination - Soins support en Oncologie F/H

MISSIONS PRINCIPALES :
 
Assurer la coordination, l'organisation et le suivi du parcours des patients nécessitant des soins de support afin de garantir une prise en charge globale, personnalisée et fluide, en favorisant l'accès aux ressources adaptées à leurs besoins.
 
Contribuer à améliorer la qualité de vie des patients tout au long de leur parcours de soins en garantissant un accès équitable, coordonné et personnalisé aux soins de support.
MISSIONS PERMANENTES :
 
·         Accueillir, informer et orienter les patients et leurs proches.
·         Réaliser une évaluation globale des besoins en soins de support.
·         Élaborer un plan personnalisé de coordination avec le patient et les équipes.
·         Organiser les interventions des différents professionnels : diététicien, psychologue, assistant social, kinésithérapeute, activité physique adaptée, prise en charge de la douleur, socio-esthétique, tabacologie, etc.
·         Assurer le suivi du parcours et réévaluer régulièrement les besoins en lien avec les équipes référentes du patient
·         Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
·         Participer aux réunions du service, aux groupes de travail
·         Participation au staff pluridisciplinaire
·         Développer les partenariats avec les acteurs hospitaliers, de ville et associatifs.
·         Contribuer au développement de la plateforme et à l'amélioration continue de la qualité.
·         Participer au recueil des indicateurs d'activité et à l'évaluation des actions menées.
·         Participer aux actions d'information, de prévention et d'éducation thérapeutique.
·         Assurer les transmissions des soins significatives dans le dossier patient ORBIS
·         Assurer les entretiens infirmiers
·         Créer et développer une relation d’aide et de confiance avec le patient et/ou son entourage
·         Repérer et signaler toutes les observations significatives et de changement du patient
·         Participer à l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants et ESI mis sous sa responsabilité
·         Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement avec participation aux cours dispensés pour le personnel soignant.
·         Participation possible au congrès annuel de l’AFSOS.


La quotité de temps de travail est 35 heures selon le protocole de travail