Infirmier de nuit F/H - Unité de compensation et de Suppléance Soignante (UCSS)
Référence : 2025-1969997
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Esquirol (Limoges)
Centre Hospitalier Esquirol de Limoges - Localisation : 15, rue du Docteur Raymond Marcland 87025 Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse (Préparer, Administrer, Surveiller, Tracer).
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
ACTIVITES
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
- Réalisation d’entretien d’accueil et d’évaluation clinique du patient et recueil des premières données nécessaires à la suite de prise en charge
- Observation, recueil et transmission de données cliniques
- Réaliser des entretiens d’aide et de soutien
- Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d’un groupe de personne
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
- Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, stagiaires, étudiants, etc…)
- Soins de confort et de bien-être
- Gérer les situations de tension ou de violence lorsque nécessaire
- Participer aux staffs pluri professionnels
- Organiser la suite des prises en charge et des suivis en fonction du projet individualisé
- Travailler en réseau
- Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et des produits
- Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des soins
- Participation à des groupes de travail institutionnels
- Veille professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Descriptif du service
L’UCSS est une des réponses à la compensation des absences du personnel aide-soignant, accompagnant éducatif et social, auxiliaire de puériculture et infirmiers.
Localisation : Local sécurité à proximité de l’accueil Marcland
Composition de l’équipe
L’UCSS met à disposition des services cliniques et de la Mas St Exupéry, structure médico-sociale, des ressources ponctuelles de professionnels expérimentés, 1 aide-soignant et 5 infirmiers (1 AS et 3 IDE en poste de jour, et 2 IDE en poste de nuit).
Les soignants de cette UCSS peuvent intervenir au sein des pôles d’activités, des unités médicales à temps complet, et de la structure médico-sociale suivants :
- Pôle Universitaire de Psychiatrie Enfant/Adolescent/Périnatalité :
- Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte :
- Pôle Universitaire Psychiatrie Adulte, Personne Âgée, Addictologie :
- Pôle des Blessés de l’Encéphale Adrien Dany :
- Mas St Exupéry
Missions
L’UCSS est placée sous l’autorité directe de la Direction des Soins, et gérée par le Cadre de coordination jour/nuit et les Cadres de nuit :
- Sur des missions de remplacements courtes (absentéisme inopiné et de courte durée, maximum 5 jours ou nuits) afin d’éviter les remplacements de jour au sein de l’unité, du pôle et inter pôles, les remplacements de jour sur des postes de nuit, des rappels de professionnels sur repos.
- Sur du soutien ponctuel aux équipes de soins : équipage lors des admissions e
À propos de l'offre
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Mode de fonctionnement
Travail en grille combinaison de 2 cycles de 8 semaines, avec changement de roulement après chaque repos tel que figurant dans la charte de gestion du temps de travail.
Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 38h20 par semaine sur une base de 10h pour la nuit.
Changement d’horaires possible afin d’assurer la continuité des soins.
Pause de 20 minutes organisée en tenant compte des nécessités de fonctionnement du service.
Il peut être demandé aux agents de réaliser des remplacements jusqu’à 12h maximum par jour dans les unités en cas de circonstances particulières.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 04/08/2025
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*Infirmière / Infirmier*
