INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT (H/F) - EHPAD Résidence La Parentèle
Référence : O035260709002456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 à 2000€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) sur un poste vacant à 80%
Roulement sur 5 semaines : 1 weekend travaillé toutes les 5 semaines
Travail en 10h, amplitude horaire de 11h la semaine (7h30-18h30 ou 9h30-20h30) / amplitude 12h le weekend (7h30-19h30)
Horaire de 7h pour la réfection des piluliers
Poste à pourvoir dès que possible, vous intégrerez une équipe IDE.
Participation employeur complémentaire santé 15€ brut, prévoyance santé 15€ brut, CNAS, tickets restaurant (60% prise en charge employeur, RIFSEEP, loi SEGUR
Missions :
- Participer à l'accueil du nouveau résident et de sa famille lors de l'entrée, s'assurer de sa bonne intégration, favoriser la relation famille médecin traitant -établissement
- Réaliser, analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers dans le respect des protocoles : dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d'identifier les risques et d'assurer le confort et la sécurité du résident et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage.
- Piloter et coordonner les transmissions orales.
- Identifier les priorités de soins, organiser les soins du résident et les planifier.
- Utiliser le dossier résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident.
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
- Encadrer les membres des équipes soignantes (AS et AVS), notamment sur un étage de l'établissement et être le relais de l'IDEC
- Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet d'établissement, à leur mise en œuvre et à leur évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction.
- Se former afin d'adapter et d'améliorer ses pratiques professionnelles au quotidien.
- Être en lien et entretenir de bonnes relations avec les familles et l'entourage des résidents.
- Gestion et contrôle des stocks, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Profil recherché
Expérience:
Débutant accepté
Formation:
Diplômé infirmier, cette formation est indispensable
Compétence:
Réaliser des soins infirmiers
Savoir être professionnels:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Travail en équipe indispensable, se positionner hiérarchiquement auprès des aides-soignants et agents de soins
Qui sommes-nous ?
EHPAD la Parentèle géré par le CCAS de Dol de Bretagne, une capacité d'accueil de 80 chambres individuelles, 72 à l'EHPAD réparties en 4 unités, 8 résidents au cantou (unité Alzheimer); un accueil de jour depuis 2013, 6 places. effectif de l'ordre d'une soixantaine d'agents. Fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez postuler par courrier ou par mail en envoyant un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
