INFIRMIER (E) EN SOINS GENERAUX - CCAS DE TARNOS
Référence : O040261105000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’infirmière en EHPAD s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux.
Elle encadre les aides-soignantes de l'établissement.
En sus des tâches similaires à celles des aides-soignantes
• Assurer la prise en soins d’un public relevant de la gériatrie et psycho gériatrique
• Encadrer les aides-soignantes
• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers d’ordre préventif, curatif et palliatif
• Contribuer au recueil de données cliniques, épidémiologiques et autres informations utiles
• Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
• Surveiller l’état clinique du résident
• Assurer la gestion interne du médicament (réception, préparation, administration directe ou par délégation)
• Assurer la gestion administrative induite par la prise en soins (suivi des ordonnances, commandes de matériel, prise de rendez-vous médicaux…)
• Suivre les protocoles spécifiques
• Assurer les accompagnements de fin de vie, appliquer et veiller au respect du protocole en cas de décès
• Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur ou de la détresse physique et psychique, particulièrement en fin de vie et d’accompagner autant que de besoin l'entourage
• Prévenir le syndrome d’isolement social et familial qui provoque des signes de dépression
• Identifier les risques et assurer le confort et la sécurité de la personne et son environnement
• Évaluer le niveau d’urgence et gérer les situations en conséquence
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes et coordonner l'ensemble des intervenants autour de la prise en soins de la personne âgée
• Encadrer et former les élèves dans le cadre de stages professionnels
• Former et intégrer les nouveaux personnels
• Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
• Participer aux réunions de soins et interservices
• Participer aux groupes de travail pour améliorer l’organisation des prises en soins
• Accueillir les résidents lors de leur entrée et les accompagner lors de leur sortie
• Garantir la continuité des soins des personnes en accueil temporaire et de jour
• Gérer les situations complexes propres au public accueilli
• Être le référent de résidents
ROLE PRESCRIT
• Assurer la liaison avec le médecin traitant concourant au suivi des soins prescrits
• Réaliser les actes relevant du rôle prescrit de l'infirmière conformément aux décrets de compétences en vigueurs
• Informer le médecin traitant des changements constatés suite à une prise médicamenteuse
• Participer à la mise à jour des grilles AGGIR et aux Projets d'Accompagnement Personnalisés
Profil recherché
Savoirs :
Savoir rendre compte
Connaître les règles de déontologie propre au métier
Connaître les spécificités du public accueilli
Connaître les pathologies
Connaître la réglementation en vigueur concernant les droits des usagers ainsi que la charte de la personne dépendante
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité des soins
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de soins du rôle prescrit
Maîtriser l’ensemble de l’organisation et de la gestion des soins
Respecter le secret professionnel
Savoir faire preuve d’objectivité et de distance par rapport à une situation
Gérer les équipes d’aides-soignantes et d’auxiliaire de vie
Coordonner et organiser
Travailler en équipe
Aptitude à entrer en relation
Savoir être :
Maîtrise de soi
Discrétion, respect du secret professionnel
Capacité à communiquer et à comprendre
Être réactif
Esprit de synthèse et rigueur professionnelle
À propos de l'offre
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pour déposer sa candidature, veuillez fournir un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Infirmière / Infirmier*
