INFIRMIER-E
Référence : 2026-2354741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de la Réunion
Université de La Réunion - SSE - Localisation : Université de La Réunion - SSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33192.00€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
Mission générale :
Contribuer, sous l’autorité du médecin directeur, et de la responsable administrative et financière, avec
l’équipe pluridisciplinaire du SSE/Centres de santé, à la santé, au bien-être et à la réussite des étudiants.
Missions principales :
A. Activités en relation directe avec les étudiants
Accueillir, informer et orienter au besoin les étudiants vers tout autre professionnel de santé du
service ou extra-universitaire
Etablir des diagnostics infirmiers.
Réaliser les soins, prescrits, ou selon le rôle propre.
Conduire des entretiens individuels de relation et d’éducation à la santé.
Participer à l’examen préventif médico-psycho-social (examen de santé).
Réaliser le bilan de prévention 18-25 ans
S’assurer de l’état vaccinal des étudiants.
Renseigner le dossier infirmier de l’étudiant.
Participer au suivi des étudiants exposés à un risque particulier durant leur cursus.
Réaliser des dépistages en partenariat avec le CeGIDD Sud.
B. Activités en lien avec le secrétariat médical
Lors de l’absence du secrétariat médical (congés annuels, pour raison de santé, formation), assurer
son remplacement : prise de rendez-vous, premier accueil, tâches relatives au poste
C. Activités relatives à la population étudiante
Participer à l’organisation des actions collectives de prévention, de promotion et d’éducation à la
santé avec les membres de l’équipe concernés.
Développer et entretenir les réseaux de partenaires extra-universitaires (structures de soins,
associations…). Tenir à jour l’annuaire de ces partenaires.
Travail en lien avec les étudiants tuteurs relai-santé et les services civiques
D. Activités administratives et logistiques
Veiller à l’approvisionnement et à la gestion de la pharmacie et de la trousse d’urgence.
Mettre à jour l’inventaire des médicaments et du matériel médical, gérer les demandes de devis, les
commandes et les livraisons
Tenir à jour et classer l’ensemble des textes officiels en vigueur concernant les infirmières.
Contribuer à l’élaboration des procédures et protocoles du Service, les classer et les tenir à jour
Veiller au respect des règles d’hygiène des locaux
Organiser et/ou participer aux réunions d’équipe/de service
E. Veille sanitaire
Recueillir et exploiter les données statistiques liées à son activité.
F. Missions en fonction des moyens
Selon la procédure établie par la DSST, répondre, dans la mesure du possible, aux urgences
vitales sur le campus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Compétences
Connaissance, savoir :
Maitriser les actes infirmiers de soins généraux et de premier secours.
Savoir utiliser et maitriser les logiciels bureautiques d'une part et spécifiques (dossiers médicaux)
Se tenir informé-e des évolutions de son domaine d'activité professionnelle.
Avoir des connaissances sur les différents sujets de Santé Publique : santé sexuelle et affective,
addictions, santé mentale, nutrition…
Savoir-faire :
Savoir analyser une demande exprimée, maitriser les aspects relationnels (accueil, écoute, orientation)
Savoir évaluer une situation d'urgence et agir en conséquence.
Travailler en autonomie et prendre des initiatives dans le respect des protocoles établis.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et avec différents professionnels extérieurs.
Savoir élaborer, réaliser et organiser des actions dans le cadre de la promotion, la prévention et
l'éducation à la santé.
Savoir organiser et évaluer son activité.
Savoir être :
Respect du secret médical et professionnel
Être accueillant, bienveillant, disponible, à l'écoute, empathique, créatif, discret.
Être rigoureux
Travailler en autonomie et en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1 Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1 Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRA, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15000 étudiants, emploie un peu plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.
Descriptif du service
FICHE DE POSTE
Fonction : Infirmière / Infirmier contractuel - CDD 4 mois renouvelable - Quotité de travail : 100%
Métier ou emploi type : Infirmier-e DE
Fiche descriptive du poste
Catégorie : A
Corps : Infirmier-e DE
Affectation
Administrative :
Service de Santé Etudiante (SSE)/Centre de Santé
Géographique : Campus du Tampon
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux contractuels de niveau catégorie a, les personnes intéressées devront adresser leur candidature par la voie hiérarchique et par courriel à
recrutement-biatss@univ-reunion.fr
& marie-therese.manzano@univ-reunion.fr
au plus tard le 14/08/2026 à 12h00.
Des informations peuvent être obtenues auprès de Madame Marie MANZANO à l'adresse courriel suivante : marie-therese.manzano@univ-reunion.fr
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Conditions particulières d'exercice :
Le SSE est organisé sur 2 sites géographiquement distincts et éloignés
Travail au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, responsable administratif,
assistante sociale, psychologues, diététicienne et agents administratifs
1 médecin directeur, 1 responsable administratif pour les 2 sites et 1 médecin coordinateur pour le site
Sud
Utilisation du logiciel HELLODOC pour la gestion des dossiers patients et RDV & CLICKDOC pour le
planning, Excel…
Nécessité d’un échange fréquent entre les équipes du Nord et du Sud pour une harmonisation des
pratiques
Encadrement : Non Conduite de projet : Oui
Nb d’agents encadrés par catégorie : A B C -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux