Infirmier en MAS (H/F) - CCAS DU MARSAN
Référence : O040251205001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Employeur : CCAS de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Médico-sociale - Catégorie A
Prise de poste : début 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d'Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l'établissement, l'agent aura pour missions :
* La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers
* La participation à l'élaboration et à la coordination de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
* Le management des équipes soignantes de proximité
* La participation à la gestion des produits médicamenteux
* La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement
* La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques
* La contribution à la formation par le biais de l'encadrement des stagiaires et en s'inscrivant dans une démarche de formation continue
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Savoir-théoriques :
* Connaissances des réglementations d'hygiène et de sécurité
* Compétences techniques
* Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement
Savoir-faire :
* Qualités managériales, organisation du travail, capacité d'adaptation au changement
Savoir-être :
* Ecoute, rigueur, esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret - 40000 Mont de Marsan
Temps de travail : Poste à temps complet 35H30, journées en 10h, 1 week-end sur 5 / Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités proposées aux résidents
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 04/02/2026
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
