INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - HOPITAL DE JOUR ADULTE - USM
Référence : 2026-2192260
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L’Infirmier(ère) en Pratique Avancée exerce des activités cliniques élargies visant à améliorer l’accès aux soins, la qualité des prises en charge et la coordination des parcours de santé
Activités cliniques :
- Réaliser des consultations infirmières avancées
- Évaluer l’état de santé du patient (clinique, fonctionnel, psychologique, social)
- Poser des diagnostics infirmiers et contribuer au diagnostic médical
- Prescrire et renouveler certains examens et traitements conformément à la réglementation en vigueur
- Adapter les traitements et surveiller leurs effets
- Assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques ou complexes
- Coordination et parcours de soins
- Coordonner le parcours de soins du patient
- Assurer le lien entre les différents professionnels et structures de santé
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires
- Contribuer à la continuité des soins ville–hôpital
- Prévention, éducation et promotion de la santé
Profil recherché
Compétences Techniques
- Expertise clinique dans le domaine d’intervention
- Capacité d’analyse et de raisonnement clinique
- Utilisation des outils informatiques et du dossier patient
- Maîtrise de la réglementation relative à la pratique avancée
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités de communication
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et sens des responsabilités
- Éthique professionnelle et respect de la confidentialité
Diplôme ou expériences professionnelles requises :
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Diplôme d’Infirmier en Pratique Avancée
- Inscription à l’Ordre National des Infirmiers
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Textes réglementaires encadrant le poste IPA :
- Loi n°2023-379 du 19 mai 2023 portant amélioration de l’accès aux soins – articles L.4301-1 et L.4301-2 du Code de la santé publique (CSP).
- Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l’exercice infirmier en pratique avancée articles R.4301-1 et suivants du CSP.
- Décret n° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif à l’accès direct aux IPA et à leurs prescriptions initiales.
- Arrêtés d’application fixant les listes des actes, médicaments, dispositifs et prestations prescrits par l’IPA (modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018).
- Code de la santé publique – dispositions générales et réglementaires relatives à la profession infirmière.
L’IPA exerce ses activités en autonomie professionnelle, dans le cadre de son champ de compétences, et en coordination avec les médecins conformément aux protocoles et à la réglementation.
Relations :
- participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, staffs et temps de coordination.
- relations avec les patients et leurs proches dans une démarche de suivi, d’éducation thérapeutique et d’accompagnement.
- contribution au travail en réseau territorial et à la continuité des parcours de soin
À propos de l'offre
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Horaires de jour : 9h - 17h
Service : hôpital de jour
Liaisons Hiérarchiques:
- Direction Générale
- Direction des Soins
- Direction des Ressources Humaines
- Cadre Supérieur de Pôle
- Cadre de Santé du service
Liaisons Fonctionnelles:
Collaboration fonctionnelle étroite avec :
- les médecins de la spécialité
- le cadre de santé du service
- L’ensemble des services de la structure hospitalière
- Les services d’hospitalisation générale, le laboratoire, la pharmacie, l’imagerie médicale, les services de consultation, la reprographie, la cuisine, les services logistiques et informatiques
- Les admissions de la psychiatrie, l’hôtesse d’accueil et le secrétariat -
Qualités professionnelles requises
- Esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Esprit d’équipe .
- Sens de l’accueil et qualité d’écoute : bénéfique à l’état du malade.
- Responsabilité
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Maîtrise de soi face aux troubles du comportement et pathologies psychiatriques
- Capacités relationnelles : Ecoute – Patience – Empathie
- Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité
- Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage du patient
- Polyvalence
- Curiosité intellectuelle
- Créativité
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Disponibilité / Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l’activité de l’unité
- Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances
Conditions d’exercice
Type de contrat : CDD/CDI
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Infirmière / Infirmier en pratique avancée
