INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL H/F - CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE
Référence : O042261001001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Loire recrute pour son pôle santé au travail un/une Infirmier(e) en santé au travail.
Rattaché(e) au pôle Santé au travail, vous assurez sur le territoire Ligérien (Roanne/Feurs/Saint-Priest-en-Jarez) les missions spécifiques liées aux entretiens infirmiers et aux actions en milieu de travail, selon le protocole prédéfini par les médecins du travail dans trois cabinets médicaux.
1 - Entretiens infirmiers :
- Assurer des entretiens infirmiers selon le protocole défini par les médecins du travail en lien avec les objectifs de suivi de la population gérée par le pôle santé
- Alerter le médecin du travail des situations problématiques et orienter si besoin vers le médecin traitant ou les urgences, selon le protocole défini.
- Prodiguer des conseils individualisés à chaque salarié
- Identifier les risques potentiels des postes de travail
2 - Action en milieu de travail :
- Observations de terrain pour les agents qui rencontrent des difficultés sur leur poste en lien avec leur état de santé. Rédaction de rapports.
- Suivi individualisé des agents selon les situations, en particulier pour l'application des restrictions médicales et des préconisations des études de poste.
- Enquêtes de terrain : étude des risques santé, sécurité et ergonomie.
- Travail en lien avec les actions des préventeurs en Hygiène et Sécurité.
- Participation à l'évaluation des Risques Psycho-Sociaux en collaborateur avec un préventeur, avec un outil validé.
- Sensibilisation aux risques professionnels : risque bruit, risque biologique en crèche, risques TMS, risque chimique...
- Accompagnement à la mise en place des procédures de premier secours et de gestion des trousses d'urgence.
- Réalisations de vaccinations réalisées en lien avec le médecin du travail.
- Ponctuellement : métrologie (mesure du bruit) et participation à des CST et F3SCT.
Conditions d'exercice :
Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi.
Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)
Poste à temps complet (avec possibilité de demande de temps partiel 80% minimum)
Bureau partagé entre infirmiers au siège du CDG42 à Saint-Priest-en-Jarez (un jour par semaine), trois cabinets médicaux et déplacements dans les collectivités
Véhicule de service
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplôme spécifique santé au travail (DIUST ou licence santé au travail) exigé
Connaissance du fonctionnement d'un CDG
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance du matériel médical spécifique : audiomètre, tensiomètre et visiotest
Analyse de la pratique professionnelle
Savoir être :
Capacité d'écoute et d'observation
Devoir de réserve et de confidentialité (secret médical)
Force de proposition
Déposer via le lien ci-dessous votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Président du CDG42.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de mentionner sur votre CV votre situation administrative (catégorie + grade).
Commission de recrutement prévue le lundi 30 novembre 2026 après-midi.
Postulez jusqu'au dimanche 1er novembre 2026 en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous :
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Titres restaurant (prise en charge à 60%)
- Participation à la mutuelle (24€/mois + 6€ par enfant/mois)
- Participation à la prévoyance (18€/mois)
- Participation aux frais de transport en commun (75% de l'abonnement)
- Forfait mobilités durables (jusqu'à 200€/an)
- CESU pour garde d'enfants de 0 à 6 ans
- Supplément Familial de Traitement (SFT)
- Adhésion CNAS
- Compte Epargne Temps (CET)
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42) est le centre de ressources et le tiers de confiance des plus de 420 employeurs publics territoriaux du département pour la gestion de leurs ressources humaines.
Près de 50 collaborateurs répartis en 4 pôles accompagnent au quotidien les collectivités et leurs agents dans des domaines aussi diversifiés que le suivi des carrières, la gestion de la paie, l’évolution professionnelle ou encore la prévention et la santé. (Organigramme https://cdg42.fr/presentation-cdg-42/)
C’est un espace de coordination et de coopération ayant comme valeur essentielle l’esprit d’équipe. Le CDG42 est situé à Saint Priest en Jarez, facilement accessible en transports en commun (STAS et SNCF).
Rejoindre le CDG42 c’est :
- Évoluer dans un environnement où la coopération, l’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs.
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, avec un esprit d’entraide.
- Travailler dans des locaux où le confort de travail est optimisé au sein d'un bâtiment éco-responsable et aménagé pour favoriser le travail collaboratif.
- Bénéficier d’un équilibre vie professionnelle/personnelle.
- Accéder à la formation afin de favoriser un épanouissement professionnel et encourager une évolution de carrière.
Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Infirmière / Infirmier*
