Infirmier en santé au travail IDEST (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Référence : O007260311000754

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Privas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction générale des Services : DGS
Direction : Ressources Humaines
Service : Vie au Travail
Résidence du poste : Privas
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : Sociale et Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre(s) d’emplois : " Infirmiers territoriaux en soins généraux"
Grade cible du poste : infirmier hors classe, infirmier
Grade(s) d’accès possible : infirmier hors classe, infirmier

Missions de la direction / du service
Le Service vie au travail participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de santé, de sécurité et conditions de travail, de maintien dans l’emploi et d’accompagnement des situations individuelles et collectives complexes pour les agents du Département de l’Ardèche.

Définition du métier :
L'infirmier en santé au travail (h/f) participe à la surveillance médicale des agents du Département. Il apporte des conseils en matière de prévention et d’amélioration des conditions de travail, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, secrétaire, conseillers de prévention et assistante sociale du personnel.

plus précisément,
L’infirmier en santé au travail (h/f) assure la surveillance individuelle et collective de l’état de santé des agents en lien avec leur activité professionnelle, en collaboration étroite avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire. Il participe à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l’emploi et à la promotion de la santé au travail. Son rôle s’inscrit dans une démarche globale de prévention, d’accompagnement et de conseil auprès des agents et de l’employeur, tout en garantissant la confidentialité et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux.

Profil recherché

Compétences et connaissances nécessaires au poste
Savoir : Connaissance du cadre législatif et règlementaire
Connaissance des actes médicaux de niveau infirmier
Connaissance des principales pathologies
Connaissance des protocoles d'hygiène
Connaissance des outils informatiques
Connaissance des (psycho)pathologies du travail, risques psychosociaux
Savoir-faire Maîtrise des méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
Savoir faire face aux situations imprévues
Analyser une situation avec du recul
Travailler en équipe
Capacités d'accompagnement des personnes
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Conduite d'entretien individuel dans le cadre de situations de souffrance au travail
Savoir-être Capacitiés d'écoute
Discrétion et secret professionnel
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Neutralité
Non jugement
Distance émotionnelle


Formation obligatoire :

Diplôme Universitaire d’Infirmier en Santé au Travail
Diplôme d’État d’Infirmier

À propos de l'offre

  • Pour candidater :

    Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 11 avril 2026.

    La prise de poste est prévu pour le 1er septembre 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Aide-soignant

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : CENTRE HOSPITALIER des Cévennes ardéchoises
    • En ligne depuis le 04 mars 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Chef de service Santé-Famille (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Infirmier en EHPAD - EHPAD "LES TILLEULS"

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 23 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AIDE SOIGNANT(E) - CCAS DE COUCOURON EHPAD SAINT JOSEPH

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 12 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Cadre de santé filière infirmière

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : CENTRE HOSPITALIER des Cévennes ardéchoises
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Masseuse/ Masseur kinésithérapeute

    • Localisation : Ardèche (07)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc (Sully Eldin)
    • En ligne depuis le 07 octobre 2025

    Fonction
    publique
    Hospitalière