INFIRMIER EN SOIN GENERAUX (h/f) - CCAS SERVIAN
Référence : O034260303000225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Servian
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons Infirmier(e) IDEC pour L'EHPAD l'ENSOLELHADA, Etablissement Public Territorial avec une capacité installée de 51 lits, conduit sous l'égide du Centre Communal d'Action Sociale de Servian (34 290).
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’EHPAD.
Au sein de l’équipe de direction, l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure le pilotage du projet de soins et la coordination de l’ensemble des actions liées à l’accompagnement des résidents.
Management et organisation des équipes
• Manager, encadrer et fédérer l’équipe soignante.
• Accompagner le changement et garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
• Organiser et optimiser les plannings et les ressources.
• Assurer ponctuellement le remplacement du poste IDE si besoin.
• Développer les compétences des professionnels et accompagner les parcours individuels.
• Favoriser un climat de confiance, de coopération et d’engagement.
Pilotage de l’organisation des soins
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et du suivi médical.
• Coordonner les acteurs du parcours de soins : visites médicales, téléconsultations, spécialistes.
• Superviser le circuit du médicament, les pratiques professionnelles et le suivi de la pharmacie.
• Assurer la gestion des stocks et leur réapprovisionnement.
• Contribuer à la gestion administrative et matérielle du secteur soins.
• Participer aux évaluations AGGIR et PATHOS.
• Développer les outils de suivi, les protocoles et les démarches qualité.
• Participer à la gestion des risques et à l’application des recommandations HAS.
Accompagnement centré sur le résident
• Superviser les projets d’accompagnement personnalisés et garantir leur mise à jour.
• Communiquer avec les familles sur l’évolution de l’état de santé des résidents.
• Garantir une réponse adaptée aux besoins individuels.
• Maintenir un lien de confiance avec les familles.
• Recueillir, analyser et traiter les demandes ou réclamations.
Contribution à la stratégie de l’établissement
• Participer au projet de service et aux orientations institutionnelles.
• Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico sociaux du territoire.
• Coordonner l’activité médicale en lien avec le médecin coordonnateur.
• Participer aux commissions d’admission et aux réunions de direction (CODIR).
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS).
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmière.
• Infirmier(ère) coordinateur(trice) expérimenté(e).
• Intérêt marqué pour la gériatrie et l’accompagnement des personnes âgées.
• Capacité à fédérer, rassurer et accompagner les équipes dans des situations complexes.
• Aisance dans la coordination, la prise de décision et la gestion de situations pluridisciplinaires.
Qualités professionnelles
• Leadership bienveillant.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Esprit d’analyse et de décision.
• Excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
-
Envoyer candidature par mail comprenant:
- CV
- lettre de motivation
- Photocopie du diplôme d'IDE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/05/2026
-
*Infirmière / Infirmier*