Infirmier en soins généraux - EHPAD "LES TILLEULS"
Référence : O007260526000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpezat-sous-Bauzon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800/2000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Les Tilleuls à Montpezat-sous-Bauzon à 25 minutes d'Aubenas, recherche un remplacement d'infirmier d'une durée de 4 mois à partir du 1 septembre 2026.
Missions principales :
Évaluer les besoins de santé des résidents
Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales
Assurer le suivi des dossiers médicaux
Superviser le travail des aides-soignants
Gérer les stocks de produits pharmaceutiques
Participer au maintien de l’autonomie des résidents et au suivi des actions de prévention
Profil recherché :
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
Sens de l’écoute, rigueur et capacité d’organisation
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
Conditions d’emploi :
Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux – Catégorie A
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires : 7h15 – 19h15, 3 jours par semaine
1 journée de récupération toutes les 12 semaines
Environnement de travail :
Travail en collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur, l’infirmière coordinatrice, les équipes de soins et les partenaires médico-sociaux.
• Evaluation des besoins de santé
• Accueil des Résidents et recueil des besoins et attentes
• Application des premiers soins infirmiers
• Application des prescriptions médicales en matière de soins
• Gestion du stock de produits pharmaceutiques
• Gestion des dossiers médicaux
• Supervision du travail de l’Aide-soignant
• Formation des nouveaux arrivants
• Veille professionnelle
• Référente maintien des activités de la vie quotidienne et prévention de la perte d’autonomie (suivi actions CPOM, adéquation soins/GIR/Pathos)
• Participe à la détermination du GIR du résident.
Profil recherché
-Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
-Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
-Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes
-Maîtrise des soins infirmiers, des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles
-Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
-Réactivité face aux situations d’urgence
-Capacité d’adaptation et gestion des priorités
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-Aptitude à accompagner les résidents et leurs familles avec empathie et professionnalisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
- CV
- Lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
