Infirmier en soins generaux (h/f) - S.I.V.U creche les petits moulingues
Référence : O078251224000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boissy-sans-Avoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
o Participe à l’accueil et l’accompagnement des enfants dans leur quotidien,
o Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec le médecin de la crèche (y compris suivi vaccinal).
o Mettre en place et s’assurer du suivi des PAI pour les enfants accueillis.
o Prodiguer les soins nécessaires (médicaments sur prescription médicale, soins d’urgence…).
o Contribuer à l’éveil et au développement physique et psychoaffectif des enfants.
o Accompagner les parents dans leur parentalité (accueil, conseils et informations).
o Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité et veiller à la bonne application de ces normes.
o Gérer les stocks de médicaments et produits d’hygiène.
o Elaborer et assurer le suivi des protocoles d’urgence avec la directrice et le médecin de la crèche (PPMS, rappeler aux personnels les gestes d’urgence, …).
o Travailler en collaboration avec la psychologue de la structure.
o Participation à l’élaboration des menus.
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et être garant de sa mise en œuvre.
o Accompagner les professionnelles dans les différents projets.
o Gestion administrative (vérifie les états de présence des enfants/ nombre de personnel auprès des enfants, …)
o En cas d’absence de la directrice : assurer un management auprès de l'équipe, assurer des réunions d’équipe, savoir prendre des décisions en cas d’urgence.
o Être polyvalent(e) pour des petits dépannages (montages de meubles, réaménagement de salle, petit bricolage, …) ou aide en cuisine et en lingerie si besoin.
Profil recherché
o5.1 Qualification nécessaire
o Diplôme d’état Infirmier indispensable.
o Minimum 1 an d’expérience auprès de jeunes enfants (service pédiatrique, crèche, …)
5.2 Compétences techniques
o Connaissance de la législation en vigueur de la Petite Enfance.
o Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
o Connaissance en management et en gestion.
o Connaissance en informatique (Word, Excel, suivi de planning).
5.3 Aptitudes relationnelles
o Avoir un bon contact avec les enfants.
o Capacité d’observation et d’écoute des besoins des enfants, des parents et du personnel.
o Sens de la communication, bon relationnel avec les enfants, parents et professionnels.
o Goût pour le travail d’équipe et bon sens du collaboratif.
o Organisé, adaptable et polyvalent car les missions sont variées.
o Dynamisme et motivation.
o Discrétion.
o Disponibilité.
6. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
o Amplitude horaire : 7h30-18h30 – Planning au mois.
o Changements d’horaires possibles selon les absences des collègues, en continuité de service.
o Possibilité d’astreintes présentielles ou téléphoniques sur les horaires d’ouverture.
o Possibilité de réunions pédagogiques ou d’équipes le soir après 18h30.
o Si poste à temps plein : RTT.
o Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche (4 semaines été + 1 semaine Noël).
Qui sommes-nous ?
La crèche intercommunale de 45 berceaux accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un cadre verdoyant et calme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail sivu-creche207@orange.fr
Monsieur le Président
9, rue Montbuzy
78490 BOISSY SANS AVOIR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
