INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H DE JOUR EN GRANDE ÉQUIPE - RHUMATOLOGIE PSL F/H
Référence : APHP_2025-19255
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Pitié-Salpêtrière
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission Générale :
Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.
Missions permanentes :
Accueillir le patient et ses proches
Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient)
Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :
- Des soins infirmiers
- De la prévention et du soulagement de la douleur
- De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance
- Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés
Réaliser les transmissions
Être responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel.
Encadrer et contrôler les soins délégués aux aides-soignants
Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé
Participer à l’approvisionnement des réserves (dont les commandes)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…
Encadrer les stagiaires étudiants en soins infirmiers et les nouveaux arrivants
Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution
Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité
Vous serez amené à être mobilisé sur le secteur HDS ainsi que dans les autres services du DMU en renfort si besoin : UHSI, MIT et DMIIC. Ce qui permet de développer vos compétences !
A noter que vous bénéficierai d’un temps d’intégration sur la rhumatologie puis sur les autres secteurs.
LIAISONS :
HIÉRARCHIQUE DIRECT : Caroline BEAUMONT, Cadre de Santé
FONCTIONNELLES :
Équipes médicales, équipe paramédicale (kinésithérapeutes, psychomotricien, ergothérapeute, coursiers, psychologues, assistantes sociales, diététicien…), services médicaux, médico-techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.
PERSONNE A CONTACTER :
Carola HOLMBERG-LAURENCY, Cadre Supérieur de Santé
carola.holmberglaurency@aphp.fr
Tél : 01.42.17.80.05
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier.
SAVOIR FAIRE REQUIS
Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Connaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les infections nosocomiales
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Être capable de gérer une urgence vitale : Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Être capable de travailler en équipe pluri-professionnelle
Mobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétences
Polyvalence médicochirurgicale
Connaitre la règlementation sur les « stupéfiants »
Gérer la vérification et l'approvisionnement du chariot d'urgence
Compétences appréciées :
Utilisation des outils informatiques : ORBIS, Excel, WORD
Transmissions ciblées
Éducation thérapeutique
SAVOIR ÊTRE REQUIS
Écoute, communication, empathie, éthique professionnelle
Implication dans l'organisation du service, prise d'initiative, sens du collectif et des responsabilités. Réflexivité sur ses pratiques.
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation Manutention des patients
Gestes d'urgence
Sécurité incendie
FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE
Oui X Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui X Non
SURVEILLANCE MÉDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
À propos de l'offre
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
