INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX (IDE) - EHPAD de Paimpont

Référence : O035260519001854

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Paimpont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’infirmière a pour rôle de fournir des soins infirmiers aux résidents, de surveiller leur état de santé et, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

RELATION
Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée accueillie, l’équipe soignante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Assurer le relationnel avec les familles au quotidien : informations médicales et évènements divers.

SOINS
Assurer un ensemble de soins techniques.
Assurer la coordination des médecins traitants au quotidien
Adapter sa prise en charge en fonction du profil de la personne accueillie (troubles cognitifs).
Accompagner la fin de vie du résident.
Gérer les situations d’urgence.

PLANIFICATION
Assurer la gestion des rendez-vous médicaux des résidents.

GESTION
Participer à l’élaboration et la mise à jour des plans de soins sur le logiciel pour garantir une prise en charge qualitative.
Etablir avec l’équipe l’organisation des soins pour répondre au mieux aux besoins des résidents.
Assurer la gestion des stocks et des achats de matériel de soin.

QUALITE
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d’établissement ainsi qu’aux diverses réunions de travail.
Participer à la rédaction des procédures visant à améliorer les pratiques professionnelles.

REGLEMENTATION
Se conformer aux protocoles de soins et d’hygiène en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles.

Horaire : 8h15-12h45 – 13h30-19h15
Salaire : selon grille indiciaire
Avantages : Possibilité de déjeuner sur place (avantage en nature) / horaires continues /opportunité de formation et développement professionnel
Planning : Changement possible en cas de nécessité de service.

Profil recherché

FORMATION
Diplôme d’Etat Infirmière

COMPETENCES
Connaissance de la personne âgée
Sens du travail d’équipe
Communication orale et écrite
Autonomie et organisation
Ecoute, disponibilité

LOGICIEL
Netsoins, Word, Excel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Recrutement sur étude du dossier de candidature et entretien de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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