INFIRMIER EN UCC (H/F)
Référence : 2026-2245499
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis
CENTRE HOSPITALIER D'AIX-EN-PROVENCE PERTUIS - Localisation : 58 rue de Croze, 84120 PERTUIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Assurer la prise en charge globale des patients présentant des troubles cognitifs associés à des troubles du comportement (maladie d’Alzheimer ou apparentées), en garantissant des soins adaptés, sécurisés et individualisés.
Activités spécifiques :
· Soins infirmiers :
Réaliser les soins techniques (traitements, pansements, surveillance clinique)
Administrer les médicaments et surveiller leurs effets
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient
· Prise en charge comportementale :
Observer, évaluer et analyser les troubles du comportement
Mettre en place des interventions non médicamenteuses adaptées
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
Accompagnement du patient :
Favoriser le maintien de l’autonomie
Assurer un accompagnement relationnel et sécurisant
Adapter la communication aux troubles cognitifs
· Travail en équipe pluridisciplinaire :
Collaborer avec médecins, psychologues, aides-soignants, ergothérapeutes…
Participer aux réunions de synthèse
Transmettre les informations pertinentes à l’équipe
Relation avec les familles :
Informer, écouter et soutenir les proches
Participer à l’éducation thérapeutique
Profil recherché
Conditions d’accès au poste :
Diplôme d’État d’Infirmier
Expérience en gériatrie souhaitée
Formations complémentaires (Alzheimer, troubles du comportement…) appréciées
Compétences attendues :
Connaissance des pathologies neurodégénératives
Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie
Connaissance des approches non médicamenteuses
Qualités requises :
Compétences relationnelles : Patience, empathie, bienveillance
Capacité à gérer les situations difficiles (agitation, agressivité)
Esprit d’équipe et sens de la communication
Rigueur et sens des priorités
Capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Conditions d'accès au poste :
Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience en gériatrie souhaitée
Formations complémentaires (Alzheimer, troubles du comportement…) appréciées
Qui sommes-nous ?
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.
Descriptif du service
L’unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est une structure spécialisée intégrée à un service de Soins Médicaux et de Réadaptation, destinée à la prise en charge de personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs (notamment la maladie d’Alzheimer ou apparentée) associés à des troubles du comportement. L’objectif de l’UCC est de stabiliser ces troubles grâce à des approches non médicamenteuses, un environnement adapté et un accompagnement personnalisé. L’infirmier(ère) est rattaché(e) à l’équipe du SMR. Il/elle assure la continuité et la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés, conformément au planning établi par le service.
À propos de l'offre
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Quotité de travail : 100%
Amplitude horaire de travail :
Journées de 7h30/ jour : en horaires du matin 6h30-14h ou 13h30-21h
En repos variables
Gestion du temps de travail en lien avec le GTT institutionnel
Contraintes liées au poste :
Environnement fermé, sécurisé et adapté aux troubles cognitifs
Charge émotionnelle importante
Au CHPA, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l’égalité des chances dans tous nos recrutements.
Avantages :
- Forfait RTT selon le temps de travail
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit…
- Participation financière à votre abonnement transport selon conditions
- Forfait mobilité durable
- Parking gratuit en intra hospitalier
- Restaurant pour le personnel
- Cours de sport sur place
- Séances de sophrologie -
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
