Infirmier(-ère) - CCAS DE PLOEUC-L'HERMITAGE

Référence : O022260306000740

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plœuc-L'Hermitage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'infirmier(ère) :
- protège, maintien, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers,
- participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention

- Accueil des résidents et recueil des besoins en termes de soins et attentes dans le cadre du projet de vie :
*évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
*expliquer les modalités de soins ou prise en charge,
*transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins,
*observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice),

- Réalisation des premiers soins infirmiers :
*réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
*pratiquer les gestes de premiers secours,

- Réalisation des prescriptions médicales en matière de soins :
*lire et comprendre un diagnostic,
*respecter les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène,
*appliquer les procédures d'élimination des déchets,
*créer une relation de confiance avec le résident et son entourage,

- Gestion du stock de produits pharmaceutiques :
*reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques,
*contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
*passer commande auprès du pharmacien,

- Désinfection des matériels de soins et équipements,

- Gestion des dossiers médicaux :
*mettre à jour le dossier du résident,
*sélectionner et transmettre les informations aux médecins

- Supervision du travail des aides-soignants(e)s :
*recadrer en cas de dysfonctionnement ou d'erreur et en alerter l'infirmier(ère) coordinateur (trice).

Profil recherché

Compétences techniques:
- maîtrise les protocoles de soin,
- maîtrise les plans de soin,
- maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing,
- connaît les gestes et postures,
- utilise les aides techniques (lèves malades etc.),
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).


Compétences personnelles:
- disponibilité,
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- bonne condition physique pour supporter les postures et les nombreux transferts des résidents,
- rigueur,
- polyvalence.

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature à l'attention de Mme JACQ, directrice de l'EHPAD

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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