Infirmier évaluateur diplômé d'état - MDPH (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010260313001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260313001245-infirmier-evaluateur-diplome-etat-mdph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Expérience en secteur médico-social souhaitée
Connaissance du champ du handicap appréciée
Expérience en évaluation ou coordination serait un atout
Cadre législatif et réglementaire du champ du handicap (loi 2005)
Connaissance des différents types de handicap et leurs manifestations
Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes en situation de handicap
Organisation et fonctionnement des MDPH
Acteurs et dispositifs médico-sociaux, sanitaires et sociaux
Notions de coordination de parcours et d'accompagnement global
Compétences et qualités requises
Maîtrise de l'évaluation de l'autonomie et des besoins en compensation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse médico-sociale
Rédaction de synthèses argumentées
Faculté d'écoute, de respect et d'analyse
Esprit d'équipe
Polyvalence nécessaire
Respect du secret professionnel et médical
Respect du cadre institutionnel et légal
Respect du RGPD
Neutralité et posture éthique
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et capacité d'initiative
Capacité d'adaptation et réactivité
Maitrise de l'outil informatique et capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion Electronique des Documents (GED)
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux.
Candidature à adresser avant le 13/04/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
