Infirmier évaluateur PH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019260619002043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Au sein du service Évaluation de Corrèze Autonomie, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. Vous participez à l'évaluation des besoins de compensation et à la construction de réponses personnalisées visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260619002043-infirmier-evaluateur-ph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
o Bonne connaissance de la législation relative au handicap et des dispositifs de compensation.
o Maîtrise des référentiels et guides d'évaluation de la CNSA.
o Connaissance du fonctionnement des MDPH, de la CDAPH et de l'environnement médico-social.
o Connaissance des établissements, services et associations intervenant dans le champ du handicap.
o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire
o Maîtrise des techniques d'évaluation à domicile et d'entretien avec les usagers.
o Capacités d'analyse et d'évaluation des besoins dans une approche globale de la situation.
o Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels et à la formalisation d'évaluations argumentées.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
o Sens de l'organisation et gestion autonome des priorités.
Savoir-être
o Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
o Respect des publics vulnérables et de leurs projets de vie.
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
o Capacité d'adaptation et sens du service public.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de l'évaluation souhaitée.
Permis B indispensable (déplacements sur l'ensemble du territoire départemental).
Mettre en oeuvre des compétences d'évaluation pour analyser les besoins des personnes en situation de handicap et proposer des réponses adaptées.
Contribuer à l'accompagnement des usagers dans une logique de maintien de l'autonomie et de leur projet de vie.
Participer à un travail pluridisciplinaire en lien avec les acteurs du secteur médico-social et les partenaires du territoire.
S'impliquer dans une mission de service public visant à garantir l'équité d'accès aux droits et la continuité des parcours.
Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
À propos de l'offre
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BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
