Infirmier F/H
Référence : 2026-2435373
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM du Loiret Georges Daumézon
EPSM du Loiret Georges Daumézon - Localisation : 1 route de Chanteau 45400 Fleury les Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
L’infirmier(ère) met en œuvre les prescriptions médicales, les indications de soins et réalise des soins d’accompagnement et motivationnel, des soins liés aux fonctions d’accueil, d’orientation dans son parcours de soins, de soutien et de continuité de vie dans le cadre de son rôle. En ambulatoire par des visites à domicile régulières ou en institution.
Prendre soin d’une personne âgée ayant des troubles psychiques et/ou comportementaux en s’assurant simultanément : Des aides à domicile mises en place (surveillance alimentaire, soins d’hygiène…) ; des soins psychologiques et/ou psychiatriques : relation d’aide, entretiens
Organisation du travail :
Poste : Temps plein sur la base de 35 heures par semaine au sein d’une même équipe
Horaires : 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Repos fixes les samedis, les dimanches et jours fériés avec un repos compensateur tous les 15 jours intégrés dans le roulement.
Profil recherché
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Diplôme d’infirmier d’état (Bac + 3)
COMPETENCES REQUISES ou à acquérir
Savoirs :
Connaissance en psychiatrique clinique et législation
Connaissances théoriques, pratique et organisationnelles
Connaissance du fonctionnement des hôpitaux psychiatriques et du parcours de soins des patients
Connaissance de la physiologie et physiopathologie du vieillissement
Savoir-faire :
Capacités d’analyse et d’organisation
Avoir le sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse des situation difficiles.
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie
Capacité de remises en question
Capacité à « composer » avec les familles
Savoir travailler en équipe, fonctionner en « réseau », coordonner les interventions des différents partenaires
Savoir-être :
Qualités relationnelles et d’écoute
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion.
Dynamisme
Esprit d’initiative / réactivité
Organisation du travail
Respect du secret professionnel
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
Descriptif du service
Missions de l’unité fonctionnelle :
L’EMPPA est une unité de soins, de coordination, d’accueil et d’orientation en milieu ouvert qui organise des actions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, de prévention, de soins ambulatoires par des visites à domicile ou au sein du CMP. Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins. C’est à partir de ce pivot que s’élaborent les projets de soins individualisés en équipe pluri professionnelle lors d’une réunion clinique toutes les semaines.
Au sein du CMP est assuré des soins polyvalents individualisés et/ou consultation avec le médecin psychiatre.
L'utilisation de l'HDJ/CATTP répond à des indications cliniques précises, pour une pathologie nécessitant des soins à moyen ou long terme après évaluation de l’EMPPA et prescription du médecin psychiatre.
L’EMPPA doit s'articuler avec les autres structures du secteur (HTC, CMP, etc ...) ainsi qu'avec les lieux de vie habituels, les équipement sociaux et culturels.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*
