Infirmier (h/f) - CCAS DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Référence : O050260810000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bricquebec-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l’hygiène et à la sécurité de tous les résidents.
Poste à pourvoir en remplacement longue durée.
- Réaliser les soins d’hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
+ Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
+ Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d’hygiène et de confort
+ Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise
- Réaliser les soins infirmiers
+ Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d’hospitalisation
+ Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
+ Répondre aux sollicitations des aides-soignants
+ Vérifier les constantes
+ Être garant de la qualité des soins à délivrer
+ Appliquer les procédures d’élimination des déchets
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
+ Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
+ Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
+ Assurer les transmissions orales
- Prévention et gestion du risque
+ Maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation
+ Savoir utiliser du matériel d’aide au transfert
+ Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
- Participer à l’encadrement fonctionnel
+ Être le référent de l’équipe soignante en place
+ Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement
+ Participer aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale
+ Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement
- Tutorat
+ Assurer une mission de formation des étudiants
+ Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles
Profil recherché
+ Titulaire d’un diplôme d’état Infirmier
CONNAISSANCES
+ Règles d’hygiène et de sécurité
+ Connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
+ Logiciels bureautiques
QUALITES
+ Capacité d’écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
+ Discrétion et confidentialité
+ Organisation et rigueur
+ Sens de l’urgence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CONDITIONS DE TRAVAIL
+ Temps complet – 35 heures (lissage des heures sur l’année)
+ Travail le week-end : un WE sur deux
+ Amplitude horaire : journée de 10 h
Contact
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Nadège RAOULT, Directrice de l’EHPAD au 02.33.04.49.40 ou ehpad.ra@bricquebec.fr
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président – 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*
