Infirmier (h/f) - CCAS DE LA HAGUE

Référence : O050260318001178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Hague
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RI, SEGUR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Prise en charge de la santé des résidents, réalisation des soins infirmiers, coordination des soins, élaboration et suivi du projet de soin, et le soutien psychologique.

• Assurer les soins médicaux curatifs et/ou palliatifs
• Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne
• Etablir une communication bienveillante avec les résidents et leur entourage
• Encadrer l’équipe soignante
• Coordonner la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers patients

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Diplôme d’Etat d’infirmier exigé,
• Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
• Patience, écoute, rigueur, organisation


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail un week-end sur trois,
• Astreintes de nuit rémunérées

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle, forfait mobilité durable.



    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
    Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
    Mme le Maire de la Commune de La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/06/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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