Infirmier (H/F) - CDD de remplacement - Pôle Activités Transversales - Unité Transition
Référence : 2026-2410864
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : EPSM ST VENANT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du contexte / environnement du poste
Unité intersectorielle d’hospitalisation Temps plein du Pôle des Activités Transversales située à Saint-Venant.
Conditions d’exercice :
· Travail posté matin, après-midi, jour
· Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - organisée en cycle
CDD DE REMPLACEMENT
Missions générales
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant
· de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,
· Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,
· Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
· Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,
· Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,
· Contribuer à la maitrise de la prévention des risques associés aux soins,
· Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
· Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à son évaluation,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
· Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,
· Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,
· Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,
· Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant de l’unité et à son évaluation annuelle,
· Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico-sociale.
Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
· Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
· Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
· Chronos,
· Outlook,
· Cariatides, Excel, Word…
· Ennov,
· Intranet.
Compétences attendues
Compétences attendues et souhaitées
Compétences :
• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d'adaptation dans l'Unité et au sein du Pôle,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d'analyse et d'organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.
Savoir faire :
• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité,
• Sens de l'organisation,
• Sens de l'observation.
Localisation
À propos de l'offre
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Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
• Cadre Supérieure de Santé
• Cadre de SantéRelations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents de l’Unité -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*