INFIRMIER (H/F) - Centre Intercommunal d'Action Sociale à l'Ouest de Rennes
Référence : O035260323000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CIAS à l’Ouest de Rennes a été créé en 1965. Aujourd’hui, son territoire compte 7 communes (Bréal-sous-Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, Saint-Gilles et Vezin-le-Coquet) et permet aux 40 000 habitants de bénéficier d’un égal accès aux services sociaux proposés dans les domaines de la petite enfance, l’aide sociale, l’insertion professionnelle, l’hébergement des personnes âgées dépendantes, les services à domicile, la lutte contre l’isolement des personnes âgées, l’aide aux aidants familiaux.
Infirmier (H/F)
Le Cias à L’Ouest De Rennes recrute pour sa résidence EHPAD
le pont aux moines à Saint gilles à 80% d'un temps complet
à compter du 01/05/2026
L’infirmier a pour mission, la prise en charge globale des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale). A ce titre :
Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Il conçoit et conduit le projet de soins infirmier. Il coordonne la prise en charge individualisée de la personne âgée en étroite collaboration avec les responsables d’établissement et le médecin coordonnateur. Il coordonne les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux.
Il évalue les situations cliniques et établit un diagnostic dans le domaine infirmier. Il alerte les autres professionnels en cas de besoins.
Il accompagne le résident en répondant à ses besoins d’hygiène, de soins et de confort dans une dimension préventive, éducative, curative, palliative et relationnelle.
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations.
• Véhicule et permis B souhaité
À propos de l'offre
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• Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur)
• Horaires par roulement, un week-end sur 4 en 12 heures avec système d’astreinte
• Reprise d’ancienneté possible
• Formation continue
• Autres avantages sous condition d’ancienneté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
