Infirmier H/F - EHPAD André Léo - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260331000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l’infirmier-ère coordinateur-rice, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l’infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.
ACTIVITES PRINCIPALES
Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;
Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;
Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
Profil recherché
COMPETENCES
Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins ;
Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
Charge de travail répartie en 7 jours 3 IDE la semaine et deux le WE et JF
1 week end sur 4 travaillé
25 jours de congés + 56 h de jours fériés + 28 h de repos compensateurs
Horaires en 10 h : 06h30-17h30 / 08h30-19h30 ET un en 7h 9h/16h45
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
