INFIRMIER H/F - EHPAD-Résidence du bord de vesle
Référence : O051260902000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cormontreuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD « Résidence du Bord de Vesle » est situé à Cormontreuil dans l’agglomération du grand Reims. Géré par le CCAS de la ville, il relève de la fonction publique territoriale.
Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents.
Des travaux d’extensions et de rénovation vont permettre à la structure d’accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.
-Protéger, maintenir, la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
Les compétences demandées sont :
-Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales,
-Réaliser des soins en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
-Gérer des dossiers médicaux,
-Superviser le travail de l'aide-soignant,
-Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident,
-Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps,
-Respecter le périmètre de la confidentialité des informations et du secret médical.
Profil recherché
Être diplômée infirmier
Qui sommes-nous ?
EHPAD
À propos de l'offre
-
Madame ROYER Léa, Directrice
Mail : borddevesle@cormontreuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
