Infirmier (H/F) - Pôle AT (Unité Transition) - CDD

·       Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,

·       Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,

·       Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,

·       Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée  et d’identifier les situations à risque,

·       Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

·       Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,

·       Contribuer à la maitrise de la prévention des risques associés aux soins,

·       Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,

·       Contribuer au repérage du risque suicidaire,

·       Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,

·       Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à son évaluation,

·       Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,

·       Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,

·       Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,

·       Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

·       Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

·       Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant  et la Démarche Qualité,

·       Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant de l’unité et à son évaluation annuelle,

·       Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico-sociale.