Infirmier (H/F) - Pôle TERNOIS - Unité d'hospitalisation
Référence : 2026-2426241
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : EPSM ST VENANT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,
· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
· Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
· Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
· Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
· Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
Profil recherché
Compétences attendues et souhaitées
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d’analyse et d’organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.
Savoir faire :
· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
· Sens de l’organisation,
· Sens de l’observation.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Description du contexte / environnement du poste
Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Ternois située à Gauchin Verloingt
Conditions d’exercice :
· Travail posté matin, après-midi et nuit
· Durée hebdomadaire de travail : 38h00 - organisée en cycle
· Contrat à durée déterminée.
CDD de remplacement de longue durée
À propos de l'offre
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Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
· Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique
· Activité de psychiatrie adulte
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
· Chronos,
· Outlook,
· Cariatides, Excel, Word…
· Ennov,
· Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directeur Général
· Directeur Délégué
· Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
· Cadre Supérieur de Santé,
· Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle
· Chef de Service
· Médecins référents de l’Unité
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Susceptible d'être vacant à partir du 22/10/2026
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*Infirmière / Infirmier*
