Infirmier (h/f) - Résidence Retraite Chez Nous

Référence : O081260112000631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Position hiérarchique :
• Dépend de la Directrice, du Médecin Coordonnateur et de l’Infirmière coordinatrice.
Position fonctionnelle :
• Travaille en étroite collaboration avec les médecins traitants dont elle doit respecter les
prescriptions ;
• le personnel soignant (aides-soignant(e)s et aides médico-psychologiques) auquel elle
délègue des actes ;
• les rééducateurs ;
• l’ensemble du personnel (cuisine, animation, lingerie, ASH entretien) pour un
accompagnement global des résidents.
A autorité :
• Sur les aides-soignant(e)s et les aides médico-psychologiques pour le respect du plan
de soin et des bonnes pratiques professionnelles ;
• Sur les stagiaires affectés dans le service et pour lesquels elle participe à l’évaluation.
Suite au départ de l'une de nos infirmières, et au passage en retraite progressive d'une autre de nos infirmières, nous ouvrons ce poste pour trouver l'infirmière qui rejoindra notre équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260112000631-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmière obligatoire
1 an d'expérience de préférence

À propos de l'offre

  • Transmettre un CV et une lettre de motivation et son diplôme à l'adresse mail :
    Administration1@ccas81370.fr.
    Une première sélection sera effectuée, puis des entretiens auront lieu avec la gestionnaire RH puis avec l'IDEC.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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