INFIRMIER (H/F) - UNITE AURORE
Référence : 2026-2207635
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier George Sand
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr - Localisation : BOURGES (18)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d’hygiène, …).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d’un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d’assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Gérer administrativement.
- Participer aux entretiens médicaux.
Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l’hospitalisation sous contrainte.
- Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l’hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., …).
- Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
- Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
- Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
- Favoriser l’autonomisation des patients.
- Education thérapeutique du patient (travail sur l’acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Utiliser des outils, supports, échelles d’évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins
FONCTIONS : Infirmier
GRADE : Infirmier Diplômé d’Etat
LIEU D’EXERCICE : Unité AURORE
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : Unité post cure et de réhabilitation psychosociale
Cette unité est une structure ouverte composée de :
- 10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
- 1 chambre séquentielle à 1 lit,
- 5 places en Hôpital de Jour,
- Activité ambulatoire.
AMPLITUDE HORAIRE :
Horaires du lundi au dimanche :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d’accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Descriptif du service
MISSIONS
Missions Générales
- L’exercice de la profession d’Infirmier comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
- Dans l’ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d’entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d’aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 31 mars 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Il faut avoir impérativement le diplôme d’état d'Infirmier.
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.
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LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d’assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d’initiative.
- Capacités d’animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Permis B.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
