Infirmier (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094260217000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable Paramédicale, vous exercerez au sein du centre médical de santé communal, avec deux autres infirmières.
Vos missions principales seront de :
- prodiguer les soins spécifiques à votre domaine d’activité.
- observer et de recueillir des données
- assurer la surveillance de l’état de santé.
- assurer la coordination, l’organisation et la continuité des soins.
- informer et éduquer le patient et son entourage.
- contrôler et gérer les produits et matériels
- former et informer les étudiants infirmiers, voire aussi si besoin, le nouveau personnel.
- assurer une veille professionnelle et de recherche.
- conduire des actions de prévention au sein du CMS et à l’extérieur.
- réaliser les soins à visées préventive et thérapeutique.
- veiller à l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des patients
- procéder aux entretiens pour les Dossiers de Grossesse
- gérer des rendez vous gnynécologiques
- assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge.
- contrôler la stérilité des matériaux (nettoyage et stérilisation du matériel et équipements médicaux)
- participer à l’élaboration de différents protocoles.
- suivre le stock
- former , encadrer, et accompagner les étudiants.
- participer aux actions de Prévention et les organiser.
- participer à des réuions avec des partenaires extérieurs
Amplitude horaire 8h-17h30 avec récupérations en fonction de la base hebdo de 37h30 .
Du lundi au Vendredi + un samedi matin toutes les 6 semaines
Profil recherché
Diplôme d’Etat Infirmier exigé.
Permis souhaitable mais non obligatoire.
Connaissances et aptitudes :
- Connaissances physiologiques et pathologiques en soins Infirmiers
- Connaissances sur la méthodologie d’intervention dans le champ de l’Education thérapeutique du patient.
• Pratique des soins Infirmiers.
• Pédagogie dans l’accompagnement des Etudiants Infirmiers
• Maitrise du Logiciel du CMS
• Evaluation des besoins des patients dans leur globalité pour proposer des orientations adaptées.
Qualités requises :
- Capacité d’accueil et d’écoute.
- Discrétion
- Disponibilité
- Adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
