INFIRMIER (h/f) #754 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013260414000262

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Martigues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

MISSIONS :

Sous l'autorité hiérarchique du médecin référent PMI santé en MDS :
L'infirmier(e) effectue ses missions techniques au sein de la direction de la PMI et de la santé publique.
Activité médicale et de prévention médico-psycho-sociale en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille.
Participants à la protection de l'enfance et aux différentes activités PMI santé (CPEF, CeGIDD), vaccinations, éducation à la santé) et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

ACTIVITES :

- Participations aux consultations de la PMI et de la santé publique (pédiatrie et CPEF), à l'hygiène des salles de consultation, à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins.
- Dépistage en écoles maternelles, liaison avec l'équipe éducative et les parents.
- Participation aux actions d'éducation à la santé, et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participations aux actions de soutien à la parentalité : lieux d'accueil, parents/enfants, ateliers d'éveil...
- Suivi des dossiers informatisés et des résultats des bilans.
- Participation à l'instruction des informations préoccupantes et leur signalement.
- Participants aux activités médicales de la direction de la PMI et de la santé publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire.

Profil recherché

Sens du service public, qualité relationnelles, discrétion.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l'écoute, non jugement et esprit d'initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l'éducation à la santé et de la prévention.

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.             

À propos de l'offre

  • drhemplois@departement13.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/06/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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