Infirmier (H/F) Centre Pénitentiaire et de la SAS de Longuenesse

-          Présentant des risques de passages à l’acte hétéro-agressifs.

·       Réaliser des entretiens individuels (en situation de crise et dans le cadre du suivi proposé),

·       Assurer des prises en soins dans le cadre du CATTP (soins à médiation, éducation à la santé…),

·       Elaborer, avec la personne détenue, son projet de soins individualisé,

·       Recueillir et transmettre aux différents intervenants les éléments nécessaires à la prise en charge et à la sécurité des personnes détenues,

·       Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de l’USMP,

·       Collaborer avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation,

·       Participer aux réunions institutionnelles :

-          Réunions de service,

-          Commission de prévention du suicide,

-          Commission Pluridisciplinaire Unique.

·       Assurer la liaison avec les services de psychiatrie concernés lors de l’hospitalisation d’un détenu,

·       Maîtriser les risques inhérents à la spécificité du Centre Pénitentiaire,

·       Informer et former les Etudiants en Soins Infirmiers et les professionnels en formation,

·       Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l’établissement et la Démarche Qualité.

Compétences attendues et souhaitées

·       Maîtrise des soins techniques et relationnels,

·       Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

·       Capacité  à communiquer avec empathie,

·       Sens des responsabilités,

·       Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

·       Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,

·       Capacité d’analyse et d’organisation,

·       Volonté de réactualiser ses connaissances,

·       Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence

·       Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,

·       Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité.

Savoir-faire :

·       Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant des unités concernées,

·       Sens de l’organisation,

·       Sens de l’observation.