Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique/Unité de Soins de Longue Durée
Référence : 2026-2172111
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Saint Nazaire
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire - Localisation : SAINT NAZAIRE (44600)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
2 postes vacants d'Infirmier (H/F) à 80% en horaires de 10 heures à pourvoir:
- 1 poste de JOUR en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG)
- 1 poste de NUIT en SMRG et Unité de Soins Longue Durée (USLD)
Activités principales:
En service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques:
Travail en collaboration avec l’aide-soignant (e)
Accueillir, prendre en charge le patient dans sa globalité
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir, restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie
Surveiller des paramètres
Assurer en collaboration avec l’aide-soignant(e) les soins d’hygiène et de confort, et l’évaluation de la douleur
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état du patient après prescription médicale
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d’autonomie
Informer le médecin d’un changement ou d’une aggravation de l’état de santé du patient
Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA
Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
Informer le patient des examens, traitements le concernant
Accompagner et soutenir la famille du patient
Travailler en collaboration avec les médecins, l’ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l’orthophoniste, l’assistante sociale,
Assurer des transmissions ciblées orales et écrites
Surveiller l’hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l’aide-soignant(e)
Participer aux synthèses pluridisciplinaires
Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires
Vérifier la péremption des produits médicamenteux
Vérifier le chariot d’urgence selon la procédure en cours dans l’établissement
Assurer en collaboration avec le cadre de santé l’encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé
En Unité de Soins Longue Durée:
Participe à l’évaluation du degré d’autonomie et du besoin en soins des personnes.
Identifie les besoins des résidents.
Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé.
Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins.
Réalise les bilans sanguins
Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit.
Prépare et dispense les traitements injectables.
Assure l’encadrement fonctionnel des équipes AS.
Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l’aide au coucher, les soins d’hygiène et de confort.
Encadre les étudiants en soins infirmiers.
Intervient sur les EHPAD à la demande de l’AS de nuit seulement en cas d’urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire
Profil recherché
Exigences du poste:
DE Infirmier
Aptitude à la relation aux personnes âgées
Permis de conduire B
Compétences requises:
Savoir-être en SMRG:
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation et maîtrise de soi
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être en USLD:
Avoir le sens de l’accueil
Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations
Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser
Avoir le respect du résident et de son entourage
Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion
Faire preuve d’autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d’esprit et d’adaptation
Savoir-faire en SMRG:
Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme
Développer un sens critique, un esprit d’analyse dans sa pratique professionnelle
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement des connaissances
S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité
Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients
Savoir-faire en USLD:
Analyser, évaluer l’état clinique du résident
Savoir s’adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents
Concevoir, formaliser et adapter les procédures
Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées
Maitriser et appliquer les techniques de manutention
Utiliser les techniques de communication et de relation d’aide
Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation
Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Participer à des groupes de travail sur les organisations
Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu’infirmière responsable d’équipe
Déterminer les priorités et gérer l’urgence
Se former à l’utilisation de l’informatique
Compétences associées ou souhaitées :
En SMRG:
Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d’Alzheimer, démences …)
Expérience d’accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie
Connaissance des outils informatiques et bureautiques
En USLD:
Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel
Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu après l'envoi de votre candidature).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
À propos de l'offre
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Particularités des postes:
-Amplitude de travail en 10 heures
-Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l’agent.
-Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique
-En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition)
Lieux d'exercice des fonctions:
En service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques:
-Cité sanitaire
En Unité de Soins Longue Durée:
-Bâtiment Cassiopée : Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès.
-EHPAD du Ponant et du Parc en cas d’urgence pour répondre aux appels des AS
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 09/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
