INFIRMIER H/F NUIT URGENCES

Référence : 2026-2278394

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Laval
  • Localisation : LAVAL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos missions seront d'’assurer les soins dans les différents secteurs d’activité du service : filière longue, filière courte, UHCD et SAUV (après une année dans le service) et Accueil, en application des prescriptions médicales, en respect du décret de compétences IDE et en collaboration avec les autres personnels du service (aides-soignants) et service adjacent (IADE du SMUR)

Profil recherché

Vous disposez du diplôme IDE :

Compétences organisationnelles

Savoir adapter son travail en fonction des priorités, 

Respecter les isolements et les consignes d’habillement spécifiques,

Prioriser l’urgence dans la pratique quotidienne,

Compétences pédagogiques

- Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel), de mise à jour et maintien des savoirs professionnels et des compétences

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 33 RUE DU HAUT ROCHER, CS 91525 53000 LAVAL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

À propos de l'offre

  • Rémunération : selon grille FPH
    Vous bénéficiez des avantages : 15 RTT/an, participation aux transports en commun, réfectoire, avantage CGOS dès l'embauche, supplément familiale de traitement (si enfant), primes divers, salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
    Vos horaires : Conformément au guide du temps de travail du CHL. Le planning est élaboré par roulement de quinze semaines, avec un week-end sur trois de travail. Horaire de travail en 12h : 19h – 7h

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 12/05/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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